Заработок в Интернете: прямой работодатель

zarabotok-v-internete-pryamoi-rabotodatelУровень заработка в Интернете во многом зависит от того, каким образом происходит получение заказов: напрямую от работодателя или через посредника (например, если вы переводчик, то в качестве посредника может выступать переводческое бюро), который забирает определённый процент суммы в качестве оплаты за посреднические услуги.

Очевидно, что наиболее выгодный вариант как для начинающего фрилансера, так и для фрилансера-профессионала – работа от работодателя.

Поиск вакансий от прямого работодателя занимает время и требует определённых навыков, тем не менее затраченные усилия впоследствии непременно окупятся.

Существует два способа наладить сотрудничество с прямыми работодателями в Интернете:

  1. Откликнуться на вакансию на специализированных сайтах;
  2. Откликнуться на заявку на биржах фрилансеров или специализированных ресурсах.

Поиск прямых работодателей на сайтах с вакансиями

Когда вам нужна работа вакансии от прямых работодателей можно подобрать путем введения соответствующего запроса в поисковые системы. Вариаций может быть множество. Система выдаст список сайтов, принцип работы которых по большей части одинаков. Как правило, в настройках по умолчанию стоит показ вакансий от всех категорий работодателей. Благодаря фильтру можно отсечь вакансии от кадровых агентств, тем не менее не стоит терять бдительности. Кадровые агентства успешно маскируются под прямых работодателей. Вас должно насторожить:

  • наличие огромного числа различных вакансий от одной компании;
  • отсутствие информации о компании;
  • контактные данные, при перепроверке которых в поисковых системах выходит ссылка на сайт кадрового агентства.

Работа напрямую через биржи фрилансеров и специализированные ресурсы

rabota-est Существуют биржи фрилансеров и специализированные ресурсы, где работодатели размещают заявки на выполнение работ. Лента заказов постоянно обновляется, поэтому найти подходящее предложение не составит труда. Плюсы подобного вида сотрудничества заключаются в том, что:

  • есть возможность связаться с работодателем напрямую и обсудить все детали предстоящей работы, включая оплату;
  • наличие системы протекции пользователей (оплата через безопасную сделку, система арбитража, которая разбирает спорные, конфликтные ситуации);
  • экономия времени на поиске актуальных вакансий (достаточно поставить соответствующие настройки в фильтре, и отображаться будут только свежие вакансии по вашей специальности).

Следует отметить, что наибольшего эффекта при поиске подходящих вакансий от прямых работодателей можно достичь, если комбинировать просмотр заявок на специализированных ресурсах и биржах фрилансеров с поиском на сайтах, специализирующихся на размещении вакансий. В таком случае шансы найти работу, подходящую вам по всем параметрам, увеличиваются во много раз.